Alumni
 
 

Los antiguos alumnos.

El mayor tesoro de la Universidad.

 
 

La graduación deja de ser el final de una etapa para convertirse en un comienzo. La formación continua, el apoyo durante la carrera profesional y los beneficios de pertenecer a una extensa red de graduados orientan una firme apuesta de la Universidad por enriquecer el servicio a los antiguos alumnos. El rector y los decanos de facultades y escuelas exponen el nuevo proyecto Alumni, que cuenta con la implicación de todos los centros docentes.

Texto: Alumni Universidad de Navarra Fotografía: Santi G. Barros [Com 13] y Miguel Goñi Aguinaga

 
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el proyecto

 
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Una de las principales misiones de la Universidad de Navarra es cuidar a todos los antiguos alumnos. Queremos hacerlo como mejor sabemos: con formación de calidad, con un adecuado asesoramiento en su carrera profesional y facilitando lugares de encuentro entre ellos
— Alfonso Sánchez Tabernero
 

Alrededor de dos mil estudiantes abandonan anualmente los campus de la Universidad rumbo al mundo laboral. El proyecto Alumni-Universidad de Navarra se propone potenciar las oportunidades de ayuda mutua entre la Universidad y los antiguos alumnos.

Con el objetivo de conocer mejor los intereses de sus alumni, la Universidad puso en marcha en febrero la campaña #welcomebackUNAV con una pregunta formulada a más de 38.000 personas: «¿Qué necesitas?». Sus respuestas han contribuido a la reflexión sobre el modo de colaborar con ellos de manera eficaz.

El refuerzo de los servicios dirigidos a quienes estudiaron en la Universidad se plantea como un desafío para los próximos años, que contará con la implicación directa de las facultades y escuelas. Coincide, además, con la apertura de la nueva sede de posgrado en Madrid, que acogerá un buen número de las actividades para antiguos alumnos.


 
 
 

ALUMNI

 

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Formación Continua

 
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Si la universidad se suele conocer como alma mater [madre que alimenta], es lógico que el papel de la institución no termine nunca. Debe continuar dando alimento intelectual a sus graduados
— Juan Chapa, decano de la Facultad de Teología.
 
 

El deseo de aprender es una característica esencial del universitario. Por eso, la formación continua se sitúa en el núcleo del nuevo plan Alumni. La puesta al día de conocimientos del sector donde uno trabaja es una herramienta indispensable para la mejora del desempeño laboral y la Universidad desea acompañar a sus antiguos alumnos también en esta fase. La nueva apuesta aspira a ofrecerles un plan docente con un enfoque profesional capaz de adaptarse a los continuos cambios sociales y empresariales.

De manera presencial o vía online, no hay duda de que seguir aprendiendo durante la etapa laboral es una necesidad y la Universidad tiene como meta responder a ella. El aprendizaje permanente enriquece al antiguo alumno por la mejora de sus competencias y habilidades, impulsa su desarrollo y repercute de manera directa en el desempeño profesional. La Universidad de Navarra trabaja con la confianza de que la graduación no signifique el fin de la formación académica, sino que pase a ser el comienzo de una nueva etapa.

 
 

El aprendizaje continuo también se plantea en el sentido contrario. Los graduados con experiencia profesional tienen mucho que aportar tanto a los alumnos sentados hoy en las aulas como al claustro de profesores e investigadores. Su presencia en los campus contribuye a tender puentes entre el mundo empresarial y el panorama universitario. Ambas partes se complementan y se enriquecen cuando dialogan entre sí. 

 
 
Los alumni son un elemento clave en el proceso formativo porque, gracias a la información que nos aportan y a su colaboración en actividades, nuestros planes de estudio se adaptan constantemente para satisfacer las necesidades de las empresas
— Victoria Rodríguez Chacón, directora de ISSA School of Management Assistants.
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Los antiguos alumnos nos consultan frecuentemente, de forma que nos ayudan a mejorar la orientación de la docencia y de los cursos que organizamos
— Antonio Viana, decano de la Facultad de Derecho Canónico
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La gran ilusión de la Universidad es que cada uno de sus alumni haga realidad su proyecto personal y que este sea el mejor posible. Para cumplir este reto, nos parece imprescindible seguir espoleando la pasión por el saber
— Jorge Noval, decano de la Facultad de Derecho.
 
El contraste de la experiencia profesional con los debates científicos y disciplinares que nuevas generaciones de profesores y estudiantes van desarrollando hace que el espíritu universitario se mantenga joven
— Miguel Ángel Alonso del Val, director de la Escuela de Arquitectura
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Punto de encuentro

 
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Gracias a esa relación que se establece a lo largo de la carrera, la Universidad puede volver a inspirar, a guiar, a empujar sueños y sanas ambiciones
— Charo Sádaba, decana de la Facultad de Comunicación
 

Extendida por más de cien países de los cinco continentes, la red de antiguos alumnos constituye un buen marco para ampliar las relaciones profesionales. Alumni-Universidad de Navarra está formado por 120 950 personas de todas las edades y procedencias que han estudiado diferentes carreras, másteres o doctorados y que trabajan en ámbitos muy diversos. En cambio, todos ellos tienen un elemento de unión: su alma mater. Por eso, uno de los objetivos de la Universidad es impulsar, de la mano de su escuela de negocios, el IESE Business School, los espacios de networking por sectores profesionales. De esta manera, la posibilidad de establecer contactos de calidad con personas que comparten intereses supone un incuestionable beneficio.

Además del ámbito laboral, el cariño de los graduados hacia su universidad es un aliciente importante para las relaciones personales. Durante los años de carrera se forjan amistades en un entorno de reflexión y de conocimiento. La intensidad de las vivencias en el campus genera una conexión especial entre los estudiantes. 

 
Ese modo de ser enfermero y practicar la profesión está presente y une a los graduados que se encuentran en el mundo laboral
— Mercedes Pérez, decana de la Facultad de Enfermería
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Más allá de los encuentros presenciales, también el mundo digital facilita establecer contactos

LinkedIn es la red profesional que lidera el sector. A través de los grupos de las facultades y el propio de Alumni, se comienzan relaciones, se recuperan contactos dentro de una promoción y se distribuyen contenidos de interés. Además, la Universidad tiene un perfil institucional con más de 55.000 seguidores con los que comparte artículos de divulgación, noticias, el calendario de actividades que se celebran en sus lugares de residencia y materiales audiovisuales.

 
Debemos confiar en el valor de crear espacios de contacto y neetworking de cada graduado con otros alumni, con los profesores y con la actividad diaria de la Universidad. Esto se consigue fomentando encuentros presenciales en los puntos del globo donde residen y trabajan, así como facilitando la conexión a través de las redes sociales
— Luis Montuenga, decano de la Facultad de Ciecias
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Allí donde estés tendrás cerca una de nuestras JUNTAS TERRITORIALES ALUMNI

Estas juntas están formadas por antiguos alumnos que organizan y apoyan actividades universitarias en ciudades de todo el mundo. En la actualidad treinta y nueve juntas nacionales, tres internacionales y otras tres en proyecto colaboran voluntariamente.

La Universidad es un lugar al que siempre poder volver para recordar tiempos y personas con quienes compartimos una época de estudio y convivencia importante en nuestra vida
— Concepción Naval, decana de la Facultad de Educación y Psicología
 

 

Nueva York - Ecuador - Londres - España

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Alumni está formado por 120 950 personas

Personas que han estudiado en la Universidad, que han compartido vivencias y que siempre podrán regresar a su casa. Es por ello que el mayor evento para graduados organizado por la Universidad es el Alumni Weekend, un fin de semana que cuenta cada año con la asistencia de más de quinientos antiguos alumnos.

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La Facultad de Medicina aspira a ser una referencia permanente para los antiguos alumnos en la consolidación y ampliación de las relaciones que han establecido durante sus años como estudiantes
— Secundino Fernández, decano de Medicina.
 
El ISEM trata de ser un punto de encuentro de los profesionales de la moda donde se fomente el diálogo, el intercambio de experiencias, ideas e investigaciones que les ayuden a crecer en su carrera
— Teresa Sádaba, directora de ISEM Fashion Business School
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desarrollo profesional

 
 
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Los antiguos alumnos pueden ofrecer puestos de trabajo a otros graduados, y su experiencia puede ayudarnos a perfilar las características del profesional
que requiere la sociedad. Recíprocamente, la Universidad puede proporcionar los
candidatos adecuados
— Adela López de Cerain, decana de la Facultad de Farmacia y Nutrición
 

Un recién licenciado tiene un gran interés por la búsqueda del primer empleo y, conforme avanza en sus distintas etapas profesionales, puede demandar nuevas oportunidades laborales o ser un empleador que precise contratar talento para su empresa. La Universidad procura adaptarse a la necesidad de cada antiguo alumno. Una herramienta concreta que pone en contactos actuales y antiguos alumnos es el Portal de Empleo de la Universidad. 

Así pues, los caminos de la empleabilidad son de doble dirección: responder con talento universitario a las necesidades de contratación y acompañar a los egresados en su desarrollo profesional.

 
 
A través del Portal de Empleo de la Universidad, directivos de empresas, responsables de contratación y graduados, especialmente los más jóvenes, pueden conocerse y materializar relaciones laborales
— Ignacio Ferrero, decano de Económicas
 
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PROTAGONISTAS DE LA MISIÓN DE LA UNIVERSIDAD

 
 

La aportación económica de los antiguos alumnos siempre ha sido clave en la Universidad. Les mueve la ilusión por apoyar su crecimiento y contribuir al alcance positivo que tiene en la sociedad. Gracias a su generosidad diversos proyectos de investigación y becas pueden salir adelante.

El nuevo plan Alumni se plantea conceder mayor protagonismo a los benefactores aumentando las posibilidades de colaboración: además de las becas Alumni, se puede contribuir con la investigación del Instituto Cultura y Sociedad, la actividad artística del Museo o las becas de posgrado, por ejemplo.

La Universidad hace frente a sus gastos de docencia y de asistencia sanitaria con las matrículas de los alumnos y con lo que abonan los pacientes o sus seguros médicos. Pero tiene proyectos de gran impacto social; cuanto más apoyo reciba —para becas, proyectos de investigación o actividades museísticas y culturales—, a más personas podrá servir.

Además de despertar inquietudes intelectuales en los alumnos, también es necesario ayudarles materialmente para que desarrollen sus capacidades en beneficio de la sociedad
— Sergio Sánchez-Migallón, decano de la Facultad Eclesiástica de Filosofía
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LA CONTRIBUCIÓN de los antiguos alumnos alienta nuestro compromiso.

BECAS ALUMNI


Hace quince años se puso en marcha el Programa de Becas Alumni, que financia parte de los estudios de jóvenes con buen expediente académico, pero que no disponen de los recursos suficientes. En esta cadena de solidaridad, promovida en 2003 por antiguos alumnos, colaboran cada año alrededor de diez mil graduados. Durante el curso 2017-18, trescientas veintisiete personas de veinte nacionalidades se han formado gracias al Programa.

 
 
Necesitamos el apoyo de los antiguos alumnos para emprender proyectos ambiciosos
— Rosalía Baena, decana de Filosofía y Letras
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Embajadores

 
 

Cada alumni es una extensión del centro académico: llega donde la Universidad no llega.

La profesionalidad y el buen hacer de los antiguos alumnos son la mejor aportación de la Universidad de Navarra a la sociedad
— Raúl Antón, director de Tecnun-Escuela de Ingenieros
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Su testimonio, su cariño, su experiencia profesional y su apoyo constante —entre muchos otros atributos— hacen que los antiguos alumnos sean, sin duda, el mayor tesoro de la Universidad de Navarra
— Alfonso Sánchez-Tabernero, rector
Ellos son nuestros principales embajadores. Transmiten, a través de su ejemplo, las ideas madre que configuran nuestra cultura corporativa: el trabajo como servicio a la sociedad, la solidaridad, el espíritu emprendedor y exigente, y a la vez alegre, optimista y constructivo
— Luis Montuenga, decano de la Facultad de Ciencias
 
 
 

Los antiguos alumnos.

El mayor tesoro de la Universidad.

 
 

Texto: Alumni Universidad de Navarra Fotografía: Santi G. Barros [Com 13] y Miguel Goñi Aguinaga

 
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